Buka Latsar 37 dan 38, Bupati Lutra: Ingatkan CPNS Itu Pengabdian, Bukan Tempat Cari Uang

Trotoar.id, MAkassar — Bupati Luwu UTara Indah Putri Indriani membuka Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Angkatan XXXVII (37) dan XXXVIII(38) yang digelar bersama dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Selatan.

Pembukaan dilakukan di Kampus II BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan. Rabu 12 Oktober 2022, di jalan sultan Alauddin Makassar, yang di hadiri langsung oleh kepala BKPSDM Luwu Utara Nursalim Kepala BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan Drs H. Asri Sahrun Said

Pada kesempatan Tersebut, bupati luwu Utara smenyampaikan Latsar merupakan sesuatu hal yang wajib dilalui oleh teman-teman CPNS dalam membangun karakter. 

“Latsar ini Penting bagi teman-teman CPNS, selain untuk pendidikan dan pelatihan yang tidak kalah pentingnya adalah pembentukan karakter bagi pegawai negeri sipil yang diharapkan menjadi pegawai negeri sipil atau pelayan pengabdian kepada masyarakat yang berintegritas,” Jelasnya 

Olehnya itu kata dia pengembangan kompetensi yang dimaksudkan untuk mewujudkan ASN yang berkarakter dan berkelas dunia.Saat pandemi kemarin, kata Indah pemerintah mengakselerasi upaya dalam mewujudkan birokrasi ASN Yang berkelas Dunia 

“Kita berharap bahwa status ASN bukan hanya suatu kebanggaan tapi ini bisa membanggakan karena dia adalah ujung tombak pemerintah di dalam pelayanan. Dalam posisi kita dengan semua potensi yang kita miliki dan upaya kita mengembangkan kompetensi yang kita punya akan menambah nilai pada diri kita,” Jelasnya 

Perempuan pertama yang menjadi Bupati ini, mengungkapkan Kemampuan akademik yang sering dibanggakan hanya 15% berkontribusi terhadap kesuksesan seseorang, 85% disumbang dari Soft skill kemampuan adaptasinya kemampuan dalam membangun komunikasi dan kemampuan di dalam membangun jaringan 

“Jadi Manfaatkanlah kesempatan ini dengan baik dari 6000 lebih yang mendaftar yang lolos 159, jadi manfaatkan kesempatan ini dengan baik ingat proses yang sudah kita lalui,” Ucapnya 

Dia juga berharap yang diperlukan untuk mencapai apa yang kita harapkan dibutuhkan tiga hal yang pertama adalah respek, Komunikasi dan kolaborasi, Tentangan terdepan adalah didigitalisasi layanan, Pemerintah Kabupaten luwu utara termasuk didalam 100 daerah gerakan smart city

“Yang tidak kalah penting adalah bagaimana membangun Kepedulian setelah kita identifikasi ada 4 golongan ASN dan Yang pertama yang punya kompetensi tinggi dan Kepedulian tinggi Kedua kompetensi tinggi Kepedulian rendah,Ketiga Kepedulian rendah tapi kompetensi tinggi dan yang keempat kompetensi rendah dan Kepedulian nya juga rendah, tapi Saya berharap kedua ini bisa sebanding untuk Membangun budaya birokrasi kelas dunia dengan didukung kemampuan yang juga kelas dunia,” Pungkasnya 

Kepala BKPSDM Luwu Utara Nursalim menyampaikan, tujuan kegiatan ini adalah untuk meningkatkan pengetahuan , Keahlian, keterampilan dan sikap untuk melaksanakan tugas secara profesional Dengan dilandasi kepribadian dan etika aparatur sipil negara sesuai dengan penguatan kompetensi bidang tugas serta sesuai dengan amanah bapak presiden Indonesia menuju ASN yang ber-Akhlak

“Sasaran dari kegiatan ini adalah Aparatur sipil negara yang memiliki kompetensi sesuai dengan persyaratan untuk menjadi aparatur sipil negara,” Ucapnya 

Diketahui pelatihan di ikuti 80 orang CPNS yang terdiri dari laki-laki 15 orang dan perempuan 65 orang.